As únicas coisas que ficam entre uma pessoa e o que ela deseja na vida é seu DESEJO DE TENTAR e a fé em ACREDITAR QUE SEJA POSSÍVEL. -- Rich Devos
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quinta-feira, 10 de novembro de 2011

Mary Kay - um exemplo de visão e determinação

Uma extração do livro “The Best Way Out is Always Through” de BJ Gallagher
Tradução: Ricardo Guimarães

Mary Kay Ash bateu a cabeça no teto de vidro numa empresa muitas vezes. Ela trabalhou para várias empresas de vendas diretas da década de 1930 até o início de 1960. Ela alcançou um sucesso considerável. .Ela subiu a escada corporativa para se tornar a única mulher no conselho de diretores da Gift Company World - um grande feito para uma mulher na década de 1950.

Mas a vida não era rósea no topo. Mesmo que Mary Kay tinha o título e o histórico, ela não foi levada a sério pelos seus pares do sexo masculino. Em reuniões de diretoria, suas opiniões e sugestões foram ignoradas, descartadas, ou até mesmo ridicularizadas. Membros do conselho do sexo masculino não mediam palavras em seu julgamento – pronunciavam-na culpada de "pensar como uma mulher."

Uma vez que a força de vendas foi quase inteiramente feminina, Mary Kay pensou que pensar como uma mulher era um ativo. Mas seus colegas do conselho discordaram. Finalmente, em frustração, ela aposentou-se em 1963, com a intenção de escrever um livro para ajudar as mulheres no negócio dominado por homens.

Sentada na sua mesa da cozinha, ela fez duas listas: uma lista era todas as coisas boas que tinha visto nas empresas onde tinha trabalhado, e outra lista era todas as coisas que pensou que poderia ser melhorado. Como ela re-leu suas listas, ela percebeu que o que ela tinha em frente a ela era um plano de marketing para sua empresa ideal. Em apenas quatro semanas, o seu "livro" tornou-se um plano de negócios, e sua aposentadoria acabou.

Tanto o contador dela e seu advogado fizeram o seu melhor para desencorajá-la, avisando que ela iria estar jogando seu dinheiro fora neste risco. Mas Mary Kay tinha ouvido falar bastante do sexo masculino negativos em seus anos de vida corporativa - ela ignorou seus conselheiros.

Seu marido, ao contrário de seu contador e advogado, foi muito favorável. Com sua ajuda, a Mary Kay desenvolveu produtos cosméticos, embalagens concebidas, escreveu materiais promocionais e recrutou e treinou sua força de vendas do sexo feminino.

Então o impensável aconteceu, seu marido há 21 anos morreu de um ataque cardíaco. Outra mulher poderia ter caído seus planos, ou pelo menos adiado, mas Mary Kay era uma mulher forte do Texas. Ela ficou na trilha com a ajuda de seu filho de vinte anos de idade, Richard Rogers, e lançou seu novo negócio em setembro de 1963.

Começando com uma loja em Dallas e um investimento de 5.000 dólares, cosméticos Mary Kay ganhou cerca de US $ 200.000 em seu primeiro ano - quadruplicar esse valor em seu segundo ano. Quando Mary Kay levou empresa pública em 1968, as vendas haviam subido mais de US $ 10 milhões.

Lema incomum Mary Kay no mundo corporativo, " Deus em primeiro lugar, família em segundo, terceiro da carreira," foi pouco convencional, para dizer o mínimo. Mas ela entendeu a necessidade das mulheres de ter equilíbrio em suas vidas, e ela estava empenhada em fornecer oportunidades ilimitadas para o sucesso financeiro e pessoal das mulheres.

Mary Kay foi autora de três livros, todos os quais se tornaram best-sellers. Seu modelo de negócios é ensinado na Harvard Business School. Ela recebeu várias honrarias, incluindo o Prêmio Horatio Alger. A Revista FORTUNE nomeou a Mary Kay Cosmetics como uma das Dez Melhores Empresas para a Mulher, bem como uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar na América.

No momento da sua morte, em 2001, a Mary Kay Cosmetics tinha 800.000 Consultoras de Beleza Independentes em 37 países, com um total de vendas anuais de mais de dois bilhões de dólares. Nunca subestime o poder de uma mulher com uma missão!

quinta-feira, 17 de setembro de 2009

O que faz a diferença?

Cheguei essa semana dos EUA após ter participado da convenção anual da empresa de MMN que atuo. Esses eventos visam aumentar a crença dos empreendedores no negócio e os meios utilizados são através do reconhecimento, premiação e motivação.

Para mim é bem dúbio avaliar tudo com minha visão analítica (profissional) e ao mesmo tempo como um líder membro da equipe. Se por um lado existe um fator extremamente racional, e por não dizer frio, por outro lado existe um lado humano como o de todos os outros presentes nesse tipo de evento que vibram a cada momento de compartilhamento das emoções.

Mas em tudo o que vi, ouvi, aprendi e compartilhei, nada se compara ao que vou relatar. O que faz a diferença?

Determinação é a resposta. A escolha em não aceitar os obstáculos como algo intransponível, mas sim como desafios que irão requerer maior empenho, planejamento e esforço para serem superados. O exemplo inspirador disso foi a combinação de dois palestrantes. Um foi um alpinista americano Ed Viesturs que escalou os 14 picos com mais de 8 mil metros sem uso de oxigênio, incluindo o Everest seis vezes. Para ele como subir a montanha é mais importante do que subir a montanha. Essa façanha durou 16 anos para ser completada e ele foi a quinta pessoa no mundo a fazê-la. Foi uma lição de determinação. Alguém que se predispôs a realizar algo e meticulosamente cumpriu o que sonhou, encarando todas as dificuldades e aprendeu a retroceder quando a "mãe natureza" lhe dizia que era hora de recuar para tentar novamente em melhores condições. Ele aprendeu a aceitar as perdas contigenciais, mas nunca se permitiu deixar de acreditar em realizar seu sonho, retornando perseverantemente no cumprimento dos seus objetivos. A outra fonte de inspiração foi uma vietnamita, membro de equipe, que se tornou duplo diamante no seu primeiro ano e sem ter experiência prévia em marketing de rede. Ela foi homenagiada como sendo a "Cara" da empresa. Num país onde a renda per capita é inferior a US$ 80/mês, essa incrível mãe solteira com dois garotos acreditou na oportunidade, desenhou seus sonhos e agiu consistentemente para realizá-los, partindo de uma renda mensal de U$ 300 para U$ 80 mil em um ano.

Da combinação dos dois palestrantes eu aprendi que se você olhar para seus obstáculos e se permitir aceitar desculpas, você se tornará menor do que si mesmo, e consequentemente estará se sentenciando à inferioridade. Daí tirei a minha própria conclusão que repassei à minha equipe: Nada nem ninguém me deterá! E você?